[규정] 아주 수리과학 미래인재양성 교육연구팀 성과급 지급 기준

▶ 관련

- 4단계 두뇌한국(BK) 사업 관리 운영 지침 제15조(교육연구단 자체 운영 규정)

- 4단계 BK21 아주 수리과학 미래인재양성 교육연구팀 운영 규정 제9장 교육연구팀 참여 인력에 대한 성과급

위와 관련하여 본 교육연구팀 참여인력에 대한 성과급 지급 기준을 안내드립니다.

▶ 아주 수리과학 미래인재양성 교육연구팀 참여교수 성과급 지급 기준(2025.01.13 제정)

- 사업기간 내 기여도와 참여도를 평가하여 평가 기간 말에 성과급을 차등 지급함

- 평가 기간 : 당해연도 사업기간

- 평가 대상 : 인센티브 지급 시점에 BK 교육연구팀 소속 참여교수

- 전체 연구수당 금액의 50%는 사업 참여 교수 전원에게 균등 배분함

- 남은 연구수당 금액인 50%는 성과목표 달성 기여도를 고려하여 차등 배분함

▷ 참여교수 성과목표 달성 기여도 평가 기준

영역	평가항목	세부내용		배점
영역	평가항목	실적	단위	배점
교육	학생 지도	지도학생 수	명	30%
	학생 지도	졸업생 수	명
	대학원 교과 운영	교과목 개설	건
	대학원 교과 운영	교육과정 개발	건
연구	논문 실적	JCR 분야별 상위 30% 이내 논문	건	30%
	국내 학회, 세미나, 워크샵 발표 실적	구두발표	건
	개최, 주관 실적	- 국내외 학술대회, 교내외 세미나 조직위원(장)	회
국제화, 산학협력	국제/해외 학술대회 발표 실적	국내개최 국제학술대회 또는 해외개최 학술대회 발표 실적 구두발표만 인정	건	20%
	국제 공동연구 실적 (방문, 초빙)	공동연구를 통한 연구결과물 출판 공동연구를 통한 세미나 개최	건
	외국 연구소 및 대학과 교류 활동	산학 및 국제협력을 위한 협력 기관으로 양해각서(MOU) 체결한 경우	건
	산학협력 공동연구 실적	산업·사회 문제 해결 기여 실적	건
연구팀 기여도	운영위원회 참여도	- 교육연구팀 운영위원회 참여 횟수	회	20%
	자체평가보고서 참여도		-
	교육연구팀장 평가		-

▶ 아주 수리과학 미래인재양성 교육연구팀 참여대학원생 성과급 지급 기준(2025.01.13 제정)

- 사업기간 내 기여도와 참여도를 평가하여 평가 기간 말에 성과급을 차등 지급함

- 평가 기간 : 당해연도 사업기간

- 평가 대상 : 인센티브 지급 시점에 BK 교육연구팀 소속 참여대학원생

- 인센티브 지급 상한액은 연간 석사 100만원, 박사 130만원으로 제한함

- 총 인센티브 지급액은 500만원 이내로 제한함

▷ 참여대학원생 성과목표 달성 기여도 평가 기준

수학과